Nestlé alerte sur les fausses offres d’emploi et appelle à la vigilance
Des individus usurpent le nom du groupe pour réclamer de l’argent à des candidats. Nestlé invite les demandeurs d’emploi, notamment les jeunes, à vérifier les annonces sur ses plateformes officielles avant toute démarche.
Des offres d’emploi frauduleuses circulent sur les réseaux sociaux sous le nom de Nestlé. Le procédé consiste à se faire passer pour un recruteur du groupe afin d’obtenir de l’argent auprès de candidats en quête d’un emploi. Face à ces pratiques, l’entreprise appelle le public à la vigilance.
Pour distinguer les annonces authentiques des tentatives d’escroquerie, Nestlé recommande de consulter exclusivement ses plateformes officielles de recrutement, accessibles sur www.nestle-cwa.com/jobs et www.nestle.com/jobs. Une offre qui ne figure pas sur ces sites doit faire l’objet de vérifications avant toute démarche.
Les fraudeurs peuvent notamment réclamer des frais de dossier, de formation ou une garantie financière en échange d’une promesse d’embauche. Or, aucun paiement ne doit être exigé d’un candidat pour postuler ou être recruté par Nestlé. Toute demande d’argent présentée comme une condition préalable à l’embauche constitue donc un signal d’alerte.
Le groupe encourage également ses partenaires et le public à relayer cette mise en garde afin d’en élargir la portée. Les messages diffusés sur WhatsApp et les autres réseaux sociaux peuvent en effet atteindre des personnes en recherche d’emploi et les exposer à ces pratiques frauduleuses.
Avant de répondre à une annonce, de transmettre des documents personnels ou d’effectuer un paiement, les candidats sont ainsi invités à vérifier l’origine de l’offre et à privilégier les canaux officiels de l’entreprise. En cas de doute, mieux vaut suspendre toute démarche et contacter Nestlé par ses voies de communication officielles.
