ACTILC : La mobilisation des interprètes de chinois à l’épreuve de la deuxième Assemblée générale
Réunis le 27 septembre à Yaoundé, les membres de l’Association camerounaise des traducteurs-interprètes de la langue chinoise (ACTILC) ont appelé à une mobilisation accrue en vue de la deuxième Assemblée générale, prévue le 27 décembre.
La ponctualité et la mobilisation ont dominé la huitième réunion mensuelle de l’Association camerounaise des traducteurs-interprètes de la langue chinoise (ACTILC), tenue dimanche 27 septembre à Blue Ice City, à Soa. Prévue à 14h, la rencontre n’a finalement débuté qu’à 15h30, avec 24 membres présents sur 25 annoncés, avant de s’achever à 17h30.
L’Assemblée générale au cœur des préoccupations
La principale échéance évoquée lors de la réunion reste la deuxième Assemblée générale de l’ACTILC, programmée le 27 décembre 2026 à l’Hôtel Franco, à Yaoundé. Un comité d’organisation a été mis en place et une plateforme de billetterie en ligne créée pour faciliter l’inscription des participants.
Mais à trois mois de l’événement, la mobilisation apparaît inférieure aux attentes de l’association. Sur les 150 participants attendus, 63 étaient enrôlés sur la plateforme au moment de la réunion. Le compte rendu précise que cinq personnes avaient déjà réglé la totalité des frais et trois une partie. La participation est fixée à 30 000 FCFA pour les travailleurs et à 15 000 FCFA pour les non-travailleurs. Ces montants couvrent notamment la location de la salle, les pauses-café et le déjeuner. La date limite de paiement est fixée au 20 octobre 2026.
Le faible niveau d’implication des membres, comparé à la mobilisation enregistrée lors de la première édition, est présenté par le Délégué régional itinérant (DRI), Francis Nsom, comme un facteur de retard dans la préparation des activités. Les membres ont ainsi été appelés à accélérer leur enrôlement.
Une base salariale fixée à 650 000 FCFA
La revalorisation du métier d’interprète de chinois constitue l’autre axe fort des échanges. L’ACTILC maintient une base salariale mensuelle de 650 000 FCFA, que ses membres sont invités à demander aux employeurs.
Cette position est également adressée aux étudiants de l’Institut Confucius arrivant en fin de formation. Le DRI et la coordonnatrice de l’ACTILC-Yaoundé, Aleance Donhachi, les encouragent à poursuivre leur apprentissage et à mieux valoriser leurs compétences avant leur entrée sur le marché du travail. Ils leur recommandent notamment d’annoncer leurs prétentions salariales dès l’entretien d’embauche.
Dans son compte rendu, l’association dénonce parallèlement les pratiques de certains membres qui accepteraient individuellement des rémunérations inférieures au seuil qu’elle défend. L’ACTILC appelle à davantage de solidarité entre professionnels afin d’éviter, selon elle, une dévalorisation collective du métier. La base de 650 000 FCFA est ainsi présentée comme un principe interne de revalorisation professionnelle, et non comme une norme salariale officielle du marché.
La mobilisation concerne également la communication de l’association. L’ACTILC dispose de pages Facebook et TikTok ainsi que d’un site internet, www.actilc.com. Le compte rendu fait toutefois état d’un faible niveau d’abonnement de ses propres membres aux différentes plateformes.
L’association souhaite donc renforcer la participation de ses adhérents : abonnements, réactions et partages des publications, mise à jour des profils sur le site et paiement des contributions mensuelles figurent parmi les actions encouragées. Le DRI insiste également sur la nécessité de faire vivre une communauté qu’il présente comme un prolongement de la formation reçue à l’Institut Confucius et des expériences liées à la langue chinoise.
Professionnalisation et nouveaux contenus
Plusieurs pistes ont enfin été retenues pour renforcer la visibilité de l’ACTILC. Elles portent notamment sur l’organisation de séminaires consacrés aux enjeux du métier, l’amélioration de la prise de parole et des actions de sensibilisation auprès des étudiants de l’Institut Confucius.
L’association prévoit également une campagne autour de son concours de Miss et Master trilingue, ainsi que la production de vidéos consacrées à la langue chinoise avec des membres jugés populaires sur les réseaux sociaux. L’objectif affiché est d’accroître simultanément leur visibilité et celle de l’association.
La prochaine réunion mensuelle est prévue le 25 octobre 2026, cinq jours après la date limite fixée pour les contributions à la deuxième Assemblée générale.
