Me Arthur Mbola Ohandza déclare sa candidature à la présidence de l’association des jeunes avocats de la Lékié
À l’approche de l’élection prévue le 24 octobre, Me Anaclet Arthur Mbola Ohandza défend une vision fondée sur la cohésion, l’écoute et la transparence au sein de l’Association des jeunes avocats du département de la Lékié, promotion 2024.
Me Anaclet Arthur Mbola Ohandza a annoncé le 11 octobre 2026, sa candidature à la présidence de BIBIA, l’Association des jeunes avocats du département de la Lékié, promotion 2024. Dans sa déclaration, il place sa démarche sous le signe de la fraternité et de la mobilisation collective, avec l’ambition de consolider les liens entre les membres de cette organisation.
Baptisée « BIBIA EDING », une expression qu’il traduit par « Entre nous, l’amour », sa démarche s’appuie sur les premières années d’existence de l’association. Le candidat qualifie cette période de « plutôt expérimentale », estimant qu’elle a permis de « poser les jalons » nécessaires à la construction de l’organisation.
Au cœur de son projet figure le renforcement de la cohésion entre les jeunes avocats. « BIBIA n’est pas une association tribale, elle se veut une famille qui apprend à cultiver en interne l’amour qu’elle se fera le devoir de mettre par la suite au service de la communauté, du Barreau et de la société », affirme-t-il.
Me Mbola Ohandza entend également favoriser une participation plus large des membres. Il ambitionne de « mobiliser le plus grand nombre de confrères et de consœurs, conformément à nos statuts », en faisant de leur implication un levier de consolidation de l’association.
Une gouvernance axée sur l’écoute
La conception de la présidence défendue par le candidat repose sur le dialogue et la responsabilité collective. Refusant une direction concentrée autour d’une seule personne, il plaide pour une gestion associant l’ensemble des membres. « Non une présidence soliste, mais la tête d’un corps dont vous serez tous membres », précise-t-il.
Cette approche s’accompagne d’un appel à dépasser les divergences et à privilégier la construction collective. « Du courage de s’écouter au-delà des divergences. Du courage de préférer construire plutôt que de détruire », déclare-t-il.
La transparence dans la gestion figure également parmi les principes mis en avant dans sa déclaration, notamment à travers le rôle qu’il entend voir jouer aux organes chargés du suivi financier de l’association.
À travers « BIBIA EDING », le jeune avocat présente ainsi une candidature articulée autour de trois priorités : la cohésion entre les jeunes avocats de la Lékié, leur participation à la vie associative et une gouvernance fondée sur l’écoute et la transparence. Le scrutin annoncé pour le 24 octobre doit permettre aux membres de choisir l’équipe appelée à conduire la prochaine étape de la vie de l’association.
