[Vitrine du Cameroun] – Le programme Rise Up Women a officiellement refermé les portes de sa troisième édition ce vendredi 31 juillet 2026 à Yaoundé. Après un mois de formation intensive, de mentorat et d’encadrement, les lauréates des six parcours ont reçu leurs attestations de fin de formation. Les majors de promotion ont également été distinguées par des diplômes d’excellence et des kits professionnels offerts par le programme et ses partenaires, dans une cérémonie marquée par la reconnaissance, l’émotion et l’espoir.
L’ultime rendez-vous de cette cohorte a récompensé les efforts de plusieurs dizaines de jeunes femmes formées dans des domaines aussi variés que les médias et le journalisme, la communication et le digital, l’entrepreneuriat, les ressources humaines, les industries culturelles ou encore les métiers de la beauté. Pour chacune d’elles, cette cérémonie est venue consacrer un mois d’apprentissage intensif, ponctué de formations pratiques, de rencontres avec des professionnels et d’exercices de mise en situation.
Les meilleures apprenantes de chaque parcours ont été particulièrement mises à l’honneur. En plus de leurs attestations de fin de formation, elles ont reçu des diplômes d’excellence ainsi que des kits destinés à faciliter leur insertion professionnelle. Partenaire de cette troisième édition, Canal+ a notamment récompensé la major du parcours Médias et Journalisme avec un lot composé d’une caméra équipée d’un micro intégré et d’un ordinateur portable, de quoi lui permettre de faire ses premiers pas dans le métier avec des outils adaptés.
La cérémonie n’a pas seulement célébré les apprenantes. Les bénévoles engagés depuis près d’un an dans la mise en œuvre du programme ainsi que les encadrants ont également reçu des attestations de reconnaissance, une manière de saluer leur implication dans l’accompagnement des participantes. Un moment particulièrement émouvant, tant pour les récipiendaires que pour les organisateurs.
En guise de remerciement, chacune des six filières a tenu à remettre un présent à Stella Gaelle Oyono, présidente de l’Association L’Arche d’Elijah et promotrice de Rise Up Women. Une marque de reconnaissance envers celle qui porte cette initiative dédiée à l’autonomisation des jeunes femmes camerounaises.
« Il y a un véritable besoin »
Au terme de cette troisième édition, Stella Gaelle Oyono se réjouit de l’engouement suscité par le programme, mais surtout de son impact auprès de profils souvent éloignés des dispositifs classiques de formation.
« Rise Up Women est un programme d’accompagnement, de formation, de mentorat et d’encadrement destiné aux jeunes femmes de 18 à 35 ans. Nous voulons les accompagner vers leur autonomisation et leur insertion professionnelle grâce à des formations pratiques et certifiantes dispensées par des professionnels dans six filières porteuses », explique-t-elle.
Cette session, organisée du 1er au 31 juillet, a confirmé, selon elle, l’ampleur des besoins.
« Nous avons accueilli des femmes aux profils très différents : des mères célibataires, des femmes souhaitant renforcer leurs compétences, d’autres qui n’avaient même pas de diplôme. Pour elles, cette formation représentait une véritable opportunité de construire un projet professionnel. Il y a un véritable besoin », constate la promotrice.
Face à cette réalité, l’association réfléchit déjà à l’ouverture de nouveaux parcours davantage orientés vers les métiers pratiques, notamment dans le secteur agricole, afin de permettre aux bénéficiaires d’acquérir des compétences directement mobilisables sur le marché de l’emploi.
Au-delà des attestations, un accompagnement vers l’emploi
Pour Stella Gaelle Oyono, le programme ne se limite pas à la remise d’un certificat de fin de formation. L’objectif est avant tout de favoriser l’insertion professionnelle et l’entrepreneuriat.
« Nous avons des profils d’entrepreneures que nous accompagnons à travers un concours entrepreneurial. Les meilleures reçoivent un appui financier pour lancer leur activité, mais nous continuons également à les accompagner afin de structurer leurs entreprises », précise-t-elle.
Les participantes en recherche d’emploi bénéficient elles aussi d’un suivi spécifique grâce aux partenariats développés avec plusieurs entreprises.
« Aujourd’hui, plusieurs entreprises nous ont déjà sollicités pour leur transmettre des profils. Lors des cohortes précédentes, plusieurs femmes ont intégré le monde professionnel. Celles formées en mars, par exemple, sont aujourd’hui employées au sein d’un média partenaire à Douala », souligne la responsable.
Si l’association ne peut garantir un emploi à toutes les bénéficiaires, elle encourage chacune à se distinguer par son sérieux et son implication, des qualités qui attirent régulièrement l’attention des professionnels intervenant dans le programme.
À l’heure où cette troisième promotion referme un mois de formation, Rise Up Women confirme ainsi son ambition : offrir aux jeunes femmes bien plus qu’une attestation, en leur donnant les compétences, le réseau et les opportunités nécessaires pour construire durablement leur avenir professionnel.
