[Vitrine du Cameroun] – Le recrutement rentre dans le cadre du Programme de contractualisation des instituteurs de l’Enseignement maternel et primaire au profit des écoles primaires publiques, quatrième phase au titre de l’année 2022.
Le 18 août 2023, le ministre de l’Éducation de base, Laurent Serge Etoundi Ngoa et le ministre de la Fonction publique et de Réforme administrative, Joseph Lé ont publié un arrêté conjoint contenant la liste de 3 000 enseignants contractuels recrutés dans le cadre du Programme susvisé.
Les enseignants concernés par ce recrutement sont ceux titulaires d’un Certificat d’aptitude pédagogique d’instituteurs de l’enseignement maternel et primaire (Capiem) obtenu entre 2009 et 2017, et ayant pris part au test de sélection du 20 décembre 2022.
Ils seront déployés dans les établissements à travers le pays et « les soldes et accessoires de soldes des intéressés seront imputés au budget du ministère de l’Éducation de base », peut-on lire dans le document.
Toutefois, ce recrutement intervient alors même que les précédentes cuvées peinent à être prises en solde. Une situation régulièrement décriée par le Syndicat national des instituteurs contractuels et maîtres des parents (Snicomp).
Rappelons que le Programme d’Appui à la Réforme de l’Éducation au Cameroun (Parec) est un programme qui couvre quatre ministères, dont l’Éducation de Base, l’Enseignement secondaire, l’Enseignement supérieur et l’Emploi et Formation professionnelle.
C’est un projet de coopération avec la Banque Mondiale sur les Réformes techniques rattaché au Secteur de l’Éducation et de la Formation. Il a pour objectif d’améliorer la gestion des ressources mises à la disposition du secteur de l’Éducation en vue d’améliorer la qualité, d’assurer l’équité, la bonne gouvernance et l’inclusion.
En rappel, le Parec a déjà été financé par la Banque mondiale à hauteur de 137,3 milliards de FCFA. Ce qui a permis au gouvernement de recruter 1000 instituteurs contractuels en 2019, puis deux vagues de 3000 chacune en 2020 et 2021.
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