[Vitrine du Cameroun] – Le 19 décembre 2024, un événement marquant s’est tenu au Cercle Municipal de Bonanjo, Douala, sous le haut patronage de la Communauté Urbaine de Douala (CUD). Cette rencontre, centrée sur le thème « Capitalisation de votre Leadership et de votre Association Jeunesse Sawa », a rassemblé des acteurs clés, des jeunes, ainsi que des autorités traditionnelles, dans le but de revitaliser l’engagement de la jeunesse Sawa et de promouvoir une vision nouvelle du leadership et de l’entrepreneuriat.
L’initiative, portée par l’Association pour Défendre Ampleur de la Médiation (ADEM), a vu la participation de Samuel Ervé Mandeng, Conseiller en leadership et Secrétaire Général de l’Histoire des Noirs du Québec, qui a partagé son expertise sur le leadership fonctionnel et positionnel. Selon lui, chaque individu a la capacité de devenir un leader fonctionnel, quel que soit son statut, en découvrant son potentiel et en servant l’humanité. Cette approche vise à briser les stéréotypes qui limitent la jeunesse Sawa et à réinventer l’entrepreneuriat en le redéfinissant comme une forme d’engagement social et économique à multiples facettes.
« Entreprendre n’est pas uniquement une réponse au chômage, mais bien une voie parmi d’autres », a précisé Samuel Ervé Mandeng. Il a souligné que l’entrepreneuriat, dans ses diverses formes, notamment économique, social, religieux, ou encore intrapreneurial, constitue un levier pour l’autonomisation des jeunes. Cependant, il a aussi mis en avant l’importance de l’écosystème entrepreneurial, avec des acteurs comme Arthur Zang, dont l’exemple de réussite peut inspirer les jeunes. L’entrepreneur, a-t-il insisté, doit savoir créer, mais aussi s’associer à d’autres pour compléter ses faiblesses et faire croître son projet.
Le rôle crucial de l’identité culturelle a également été abordé. Samuel Ervé Mandeng a encouragé les jeunes Sawa à s’affirmer dans leur identité, à être fiers de leurs origines et de leur héritage. Il a insisté sur l’importance de cette plateforme qui, selon lui, permettra aux jeunes de retrouver leurs racines tout en construisant leur avenir. « C’est grâce à la tradition Sawa que nous sommes là aujourd’hui », a-t-il souligné, appelant à un réveil de la conscience collective des jeunes Sawa pour qu’ils deviennent les moteurs du changement.
L’initiative a également reçu un soutien massif des autorités locales. M. Samuel Solle Jangwa, représentant de la Communauté Urbaine de Douala, a révélé que la ville de Douala affiche un taux de chômage des jeunes de 39%, dont 88,6% sont en situation de sous-emploi. Cette statistique souligne l’urgence d’agir pour offrir des alternatives solides aux jeunes en quête de solutions viables. Il a salué cette rencontre comme un pas vers l’autonomisation des jeunes Sawa, une nécessité dans un contexte économique et social de plus en plus exigeant.
Jean Pierre Bebe, Président de l’Association ADEM, a rappelé que l’idée de cette plateforme a germé après plusieurs projets réalisés autour de l’entrepreneuriat social et des coopératives. Face à un manque de formation et d’engagement des jeunes, l’objectif est de les inciter à prendre des initiatives et à collaborer pour monter des projets collectifs. Cette plateforme, a-t-il affirmé, ne se limite pas à Douala, mais s’étendra bientôt à d’autres régions comme Bagangté et Ngaoundéré.
La cérémonie a été marquée par la présence des figures traditionnelles, notamment Majesté Ekabouma Mbedi Pascal, Chef du village Bonateki, et Dr David Sosso, Secrétaire Général Adjoint du Ngondo, qui ont apporté leur soutien à cette démarche. Ils ont souligné la nécessité de soutenir la jeunesse dans la préservation de l’identité culturelle et l’intégration de valeurs traditionnelles dans les projets de développement.
Cet événement a ouvert la voie à une nouvelle ère pour la jeunesse Sawa, en encourageant la capitalisation de son leadership et de ses compétences au service de la communauté. Grâce à des initiatives comme celle-ci, les jeunes peuvent désormais envisager un avenir plus prometteur, en s’appuyant sur des valeurs solides, un sens aiguisé de l’entrepreneuriat et un profond respect de leur héritage culturel.
Cette première rencontre a abouti à la création d’une plateforme dédiée aux jeunes Sawa et assimilés. Dont l’objectif de cette initiative étant d’encourager les jeunes à prendre des initiatives, à se regrouper, et à concevoir des projets, que ce soit collectivement au sein de groupes ou individuellement. Cela vise à stimuler leur engagement et à favoriser leur développement tant personnel que professionnel.
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